第七百三十三章 要流动起来

仪器先进是一方面，另外，也因为病人多，导致医生也多。”

    “说白了，既然我们的政务系统，和教育系统中，公职人员是可以流动的，那为什么我们的医疗系统里，有编制的人员不能流动？非要死吊在一个医院里？”

    如果教育资源分散，医疗资源分散，那么，住房成本，一定也能相应地降下来。

    再大的医院，也要受卫生部门来监管。当然，国家之前是将医院这一行业推向了市场，可能也是觉得单凭国家财政，无法完全负责若大的医疗开销，所以才会让医院收费，一部分国家报销，一部分病人负担。

    但医生毕竟是一个特殊的行业，需要大量的熟手，而且工作高强度，成本又高，推向市场并不算错，错的是，推向市场的这个力度，有点失控。

    王易很有信心地道：“一个有良心，有报复，有社会责任心的好医生，只要能够获得足够的物质报酬，我相信，他还是愿意苦上那么半年，为国家培养更多的优秀年轻医生，为他自己也减轻一点工作量。”

    教育资源可以流通，那么医疗资源也要相应地流通，毕竟住房是不能随意移动的。

    但是，王易觉得自己想得没有错。凭什么政务部门，教育部门都可以将职工们调来调去，医疗机构就不能？

    王易知道，自己这一番话，一旦传出去，不管当局会不会考虑和采纳，都肯定会引起一阵大风波。

    “而且，您可知道，我家德池算是三线城市中的上等，但德池人生病，在地区医院治疗的不多，都爱往汀南市的几家三甲医院跑？”

    “北上广三地为什么年轻人太多？因为机会多，也因为名声响亮，生活够现代化，有足够的娱乐供年轻人享受。如果有其他的城市迅速腾飞，与国际接轨，也有诸多方便，待遇还高，又有能力提升的希望，灵活而具有朝气的青年医生还是很愿意去工作、去拼的。”

    这位领导看着苦口婆心的王易：“所以，你的意思，当前，放开二线、三线城市大型公立医院的编制和职称考核，提升待遇，再设立支医政策，从一线城市的三甲医院调集顶尖医生，平均分组下乡，去各地传授经验？两者分头并行？你可有算过，这样需要多大的成本？”

    这相当于医疗行业的一次大变革。

    “只是支援半年而已，又不是让他们免费去支援，去传授。他们的待遇还在，为什么不行？”

    “另外，就算是职工医疗报销，能够报很大的比例，但病人依然需要在住院前先交一笔较大的押金。重大疾病下，至少要交一万到两万，如果一周内无法出院，还得再继续交一万到两万。”

    “有些职工或许能拿出来，有些退休职工家庭未必能马上拿出这笔钱，尤其是困难户。”

    国计民生是什么？衣、食、住、行，教育，以及医疗。而住的成本，之所以迟迟降不下来，主要还是和教育、医疗有关。