第七百三十三章 要流动起来

    “其实好解决。让厉害的医生流动起来，多带动小地区的医生练手。毕竟，医生这个职业，就是需要多练手！”王易手一摊：“一线城市每家三甲医院的厉害医生在地方上保留编制，轮流呆上半年，在地方上治疗病人，待遇比照在自家医院，再利用他的名头，把地方上的病人引过来，半年之内，一定可以在小医院里培养出几个熟手医生。”

    王易不答反问：“您都说了，那是职工医疗报销，而不是城镇居民医疗报销。咱们现在国内有多少是退休职工？又有多少城镇居民？”

    “就因为德池地区医院的医疗水平，比不上车程两小时以后的汀南市三甲医院。”

    “某个科长可以调去其他科室，某个处长可以调去其他处室，或者不同机构的其他科室，那医生也应该可以服从组织调配才对！”

    “而后，一线城市的医院，在挂号方面，要有所限制，要考虑医生的体力和诊断水平，每日限号，并且有专门的部门来给一线和二线城市分流。”

    但其他的就真的没有必要太大投资了，就算是高铁运行再快，但运载量有限，而一个大城市的容纳空间也有限。

    偏远地区的交通必须建，有了路，才有人，才能流通，才能富裕起来。

    “医生也是人，也想拥有高收入，高荣誉。但现在，我们的基层医疗组织严重缺病人，我们的大城市医院又是人满为患，严重缺医生。这就是坏的发展。”

    “这不可能！”某位负责医疗卫生的领导摇头：“医生也是有选择的，一旦强行令这些医生到他们不愿意去的偏远地区去，很可能他们会选择辞职。”

    “但如果，我们加大二线城市三甲医院的建设，增加三线城市三甲医院的编制，把那些有才华有能力的年轻医生分散开来，让他们看到有奔头的希望，不必一定要留在一线城市，也依然有好的发展前景，他们自然会愿意，宁为鸡头，不为凤尾！”

    “但是大医院地盘有限，也不可能无限制地进医生。”ZL看着王易：“当然，我们也在考虑如何解决这个问题。”

    “我们国家现在的交通枢纽已经很发达，我认为，除了一些偏僻地带和大西北荒凉地带的基建公路之外，没有必要再搞其他的超大基建，节省下来的资金，完全可以用在提升医生和教师的福利上，让他们安下心来，好生教育人才，好生研究病人和治病。”

    “同时，医疗行业那种论资排辈的风气，也要改一改。我觉得没有必要太掐死高级职称的评审。只要技术到了，理论水平到了，思想方面没有大的问题，就可以通过。咱们现在的三甲医院毕竟还是太少了，这才导致高级职称的稀缺，因为一个医院就那么多的位置。”

    “当医疗和教育水平提起来了，自然会吸收越来越多的流动人口留下、扎根。比如当年的滨海特区，不就是在短短的十几年里迅速发展起来的？”

    “为什么一线和二线城市的三甲医院的医生水平高？仪器先... -->>
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