第二百六十五章 我想失信一次

出新类型产品，让别人始终跟在后面。另一个就是抓质量，她的公司抓质量检测的，简直就是鸡蛋里面挑骨头，力求做到每个产品走出厂门，都不会再回来返修。

    就这样，王丽芳用了四年时间，让华星电视走出低谷，走到了业界的前列，远远把凤凰电视甩在了后面。

    凤凰电视的老总不知道从哪里听说了，王丽芳原来是他们凤凰的人，就找了个机会约见了王丽芳，询问王丽芳为什么离开凤凰，离开凤凰也就罢了，为什么还要对付凤凰？能否再回凤凰？

    王丽芳告诉他，凤凰不是自己对付的，是凤凰自己对付了自己。她把当初离开凤凰的原因说了一番，最后道：“凤凰这样的环境，这样的企业文化，我回去又能怎么的？今天你保证不会出现类似问题了，但是明天会出现另外一个问题。”

    凤凰老总回去召开了公司会议，会上把中州的经理骂得狗血喷头：“一个小小的销售经理这样的职位，你都给你自己的亲友留着，你眼睛里还能看见什么？你眼睛里的小石子，绊了我们一个大跟头。”

    中州的经理当场被免职了，他窝囊得一年没出屋。

    王丽芳的故事讲完了，整个饭桌上却静悄悄的，半晌卢效峰问话了：“王姐，你既然这么成功，为什么还要去别的企业呢？”

    “二个原因。一是我个人的一种追求，比如，我的经济满足了之后，追求的是一种业绩目标，我的履历怎么填写的问题。二是企业的原因，有的企业你打工了半天，到最后企业换了当家人的时候，一切都微妙了。这个时候，留下就不如走了。”

    “如果，你在希望英语获得成功，达到了一定的目标，可以丰富你的履历了，是不是就意味着，你将离开呢？”这回是赵振平开始担忧了。

    “我也说不好，答案是不一定。”王丽芳笑着回答。

    何西一直没有说话，他在想着王丽芳的使用问题，这个王丽芳显然是个职业经理人，今天下午的时候，自己还想让魏冬带她一带，可是现在看，不需要这么做了。

    不过他现在有了新的想法，在宣布这个想法之前，他尽可能地多问。

    “中州希望英语分校现在招生才2000人，你怎么看？打算怎么做？“

    王丽芳似乎早就有思考，她直接回答道：“东北是老工业基地，经济发展水平超过内地，你不能指望中州人也有跟龙城一样的消费水准。希望英语在龙城的成功，是因为龙城人亲眼见证了希望英语的教学实力，但是对于中州人来说，还只是概念，所以，我不会投入太多的费用在媒体上做广告上，我可能在推广的过程中，更多的注意采用土办法，比如，我会向两个分校借几十个外语特长生，潜伏在各校，利用各种土办法，给希望英语造势。还有，我可能要采取卖单课对策方式，还要采取，各老师深入到街道，在学生家门口授课的方式，扩大影响力。“

    王丽芳侃侃而谈，丝毫没注意到，几个副总惊喜的眼神。

    何西知道，又挖到宝了，不过他的表现还是很平静，因为他知道，在来之前，王丽芳肯定做了很多功课。何西现在要旁敲侧击，听点王丽芳没准备好的东西。所以，他突然又问道：“如何解决企业内耗问题。“

    何西这么一问，其他几个人都有点莫不着头脑：老板今天是怎么了？企业内耗？谁内耗了？哥们几个没干什么啊。

    王丽芳略作思考，回答道：“五条。一是用法治代替人治。二是注重知识管理，实行信息化管理。三是建立轮岗制。四是低调保护空降经理人。建设主流企业文化。五是开展职业化教育。”

    这五条，何西就第一条跟第三条听懂了，其他的都没听懂，但是，现在不是讲这个的时候，因为，王丽芳既然能说出来，就一定是有办法治。

    现在何西要问另外一个问题，他问道：“作为一个企业主，最重要的是什么？”

    王丽芳说：“信用建设。大国务拙，小家务巧，当年战国时代的秦国之所以兴盛起来，最主要的一条就靠商鞅让人抗的那根柱子，那是立信的开始，同样，今天我们的百姓不好管，主要就在于，我们的国家经常因为蝇头小利而失信于民。”

    “王姐，你确认你只有初中文化吗？”赵志凡问。

    “我是工商管理专业自考本科毕业。”

    何西：“王姐，我现在想失信一次，我不想让你当中州分校校长了。”