北洋海军章程第三

    升擢 战官升擢 艺宫升擢 弁目升擢 查英国海军，官员分为三途：一曰战官。由水师学堂学生出身，能充各船管带及大、二、三副职事，其才艺兼备，博览天算、地舆、枪炮、鱼雷、水雷、帆缆、汽机诸学，而精于战守机宜者也。二曰艺官。由管轮学堂学生出身，能充各船管轮官，专司汽机者也。三曰弁目，由练勇水手出身，可充各船炮弁、水手总头目等，专司枪炮、帆绳者也。备归各途，论资升转，界限极严，不相搀越。而战官之升转也，又须核其实缺、资俸分为三等：凡在铁甲快船、鱼雷艇当差者，其所历岁月为外海战船之资俸，在守口、练、运各船当差者，为外海常船之资俸；在内河驾驶各船或充当船坞、学堂、机器局等差者，为内河之资俸。内河资俸二年，只准抵外海资俸一年；然可抵常船资俸，不可抵战船资俸，所以练将材也。三品以上官员俸满应升而无缺可升，必致上下壅滞，后来材俊，登进无路，是应广其升途，准升他省员缺， 并准保举升阶，开缺候补，另派别差，薄予宫俸，所以储将材也。西国水师章程，按年推升，无缺即予升俸，原为储备人才。中国势难仿办。然水师章程此为要着，今参酌情形，特订战官、艺官、弁目三途升擢于左： 战官升探例： 凡海军学生出身，在堂学习四年期满，考列优等，选上练船学习一年，考验中式，请咨部以把总候补。再逾一年，考验中式，送回水师学堂学习六个月，枪炮练船学习三个月，如列一等，保以千总候补；其次等仍为候补把总加尽先字样。俱随时由北洋大臣咨部给奖，不归三年校阅保举之案。 凡千总、把总缺出，在候补千、把总内，按班拔补。 凡守备缺出，在实缺千总、候补守备两项人员内挑补。 凡都司缺出，在实缺守备内已历外海战船俸三年者，拣选奏补。如无人，以历过外海常船俸三年者，拣选奏补。如外海常船俸不足三年，准以内河俸折半作抵。 凡游击缺出，在实缺都司内，择其历外海战船俸已满三年者， 拣选奏补。如外海战船俸不足三年，不准以外海常船俸、内河俸作抵。 凡参将缺出，在实缺游击内，择其历外海战船俸或外海常船俸已满三年者，拣选奏补。仍先尽战船俸满人员。 凡副将缺出，在实缺参将内，择其历外海战船俸或外海常船俸已满三年者，拣选奏补。仍先尽战船俸满人员。 凡总兵缺出，在实缺副将内，择其历外海战船俸己满三年者、并劳绩最多、人缺相宜之员，由北洋大臣开单，咨会海军衙门拟定正陪，诸旨简放。 凡提督缺出，在实缺总兵内，择其资深劳多、勋望素著者，由北洋大臣咨会海军衙门，请旨简放。 凡海军各缺，如一时无合例应补人员，准择其资深劳多者升署，仍扣满应历资俸，办事无过，再请补授。并准职大者借补小缺。如职大者系候补人员，无资可计或资不足，准先委署，侯署事历满资俸，再准借补。 凡海军学生出身人员已保有文职，若不愿对品改武，如遇补缺需人，其材器又适相宜者，准其通融借补，作为权领某官事务，照所任之职支食全俸，并准计俸论资，以次升擢。遇有劳绩，仍照文职保奖。 凡海军副将、参将、游击三项人员，历俸巳满三年，如本军无缺可升，应再留任三年。副将由北洋大臣查明才具能胜总兵之任者，咨会海军衙门奏明，以总兵请旨记名简放。其参将、游击两项人员，遇有直隶及直隶邻近省分、沿海各省绿营副将、参将等缺，由北洋大臣随时咨商该省督、抚，酌予插班补升，均仍准暂留海军差委。 凡海军实任人员已升补外省之缺，经北洋大臣奏留仍在海军供职者，改为署任。陆其支领署任官俸之半，并照例领升任半廉。 凡海军副将、参将、游击三项人员，历俸已满三年，本军无缺可升，留任又满三年，外省仍无缺推升，即由北洋大臣咨会海军衙门，保以应升官阶开缺候补，酌派船坞、学堂、军械、机器、制造及游学外洋等差，仍准支应升官... -->>
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