第四百一十章 马甲线

    两个人在那儿互相拌嘴。

    作为群星集团001号员工，这个工号也算是非常有价值了。

    “诶……你干嘛？”

    而除了六大事业部之外，类似哔站、逗鱼直播等，虽然跟数字娱乐事业部和微讯社交事业部都有业务挂钩，但本身则作为独立公司，不被算在群星集团六大事业部的架构内。

    “想的还真周到。”徐年年撇撇嘴，“我可说好了啊，到时候还是按照我自己的意愿，你可别真让我去当卧底。”

    “把我跟一般的男人相提并论？也不看看我平时的训练计划。”徐行呵呵一笑，随后又话锋一转，“话说之前是谁说的来着？要在暑假好好锻炼。”

    “公司普通员工的工会才刚刚成立，虽然各种规章制度和运行规则都有参考现有体系，但毕竟是内部的初创。”徐行说道，“事业部本身属于自上而下的组织结构，由委员会统筹，本身跟之前的管理模式差别不算大。”

    委员会内部成员，主要来自于六大事业部的顶层高管，设定每个月中旬都会进行定期会议，互相交流事业部内部信息，并对集团的后续发展方向做出规划和指导。

    如果不能尽早发现并处理，很容易给未来埋下隐患。

    “养什么老，五年后你姐姐我还年轻着呢。”

    原先李智斌就负责群星投资管理公司的业务，如今的职能也差不多。

    但对于非moba类的玩法，玩家并没有太多的重视，目光主要还是集中在测试服里新上线的几个角色身上。

    “我让陈昕去找合适的人选，到时候你来挑。”徐行从椅子上起身，一把将旁边坐着的颜池醋抱起来，朝着休息室的方向走去。

    “什么嘛。”徐年年嘴里不满的嘀咕道，“很累的好不好，我也算是锻炼了的，只是时间太短，效果不明显而已。”

    组织架构转变的这段时间，注定会有一段不短的磨合期，甚至会出现大大小小的问题。

    “醋醋现在都稍微能看出一点马甲线了。”徐行嘿嘿笑道，“你的呢？我看看？”

    “但我要明年才毕业……”颜池醋犹豫说道。

    大公司病不是说说就能避免的。

    同时，以徐行为首的集团高层，也单独成立了群星集团的最高执行委员会。

    “技术核心事业部则更看重新技术的研发和创新，追求技术的领先，为未来的发展提供新的驱动力，盈利只是最次要的目的。”

    “当然。”徐行笑起来，“但代价就是，不能是管理岗。”

    “那倒是。”徐年年在沙发上翻了个身，将一头长发捋到沙发扶手外侧，调整了下姿势躺好，“还不如让我去《恋与摇滚》的项目组里画衣服呢。”

    不过这些对于群星集团而言，都只能算是发展道路上的小插曲。

    第二，是大数据与云服务事业部。

    “三十怎么了？”徐年年瞥他一眼，哼了一声，“我听说女人到了三十岁也很厉害，男的就未必了哦。”

    第五就是微讯社交事业部。

    颜池醋听着徐行的提议，心里有所意动。

    办公室里，颜池醋看着群星集团最近内部最流传的一张电子图表，好奇问道。

    内部包括了跟各大高校合作的实验室和目前正在计划推进的群星集团内部的研究中心等。

    除此之外，也会包含电竞、周边等衍生内容的开发，以及针对未来游戏发展方向的研究，比如AR，VR，脑机接口之类的。

    “最近醋醋的耐力都快追上你了。”

    “结果我请了专业的女教练过来，只有醋醋一个人跟着训练了，某人倒是每次锻炼都找借口摸鱼。”

    “那我呢那我呢？”趴在沙发上吹空调的徐年年仰起头，朝徐行这边喊道，“我咋没这待遇？”

    “但区别在于，投资规划事业部的投资目标，更倾向于商业公司或工作室，追求的目标是占有市场和盈利。”

    “所以具体要做什么？”颜池醋认真问道。

    这款来自樱花国的二次元手游，在上一世里，几乎是以一己之力，凭借强大的营收能力，为哔站敲开了上市的大门。

    最后第六个，就是财务与监管事业部。

    “滚滚滚，烦死了你。”

    “这一块目前还是由我来负责主要的项目投资方向，你主要还是负责项目的总体统筹管理，而且也不指望你马上就能上手。”

    就是怎么也没想到，怎么一下子跨度竟然这么大，直接跳到了六大事业部之一的负责人。

    不过数万人的企业，步子卖的太大，就容易扯到蛋。

    由廖沁宇负责，从字面意思就能理解，就是以微讯为核心构建起来的整套社交体系，都涵盖在内。

    “我、我倒是不算紧张，只是有点吃惊。”颜池醋小声说道，“这可是一整个事业部啊，你就这样交给我？”

    而是说在这样一样功绩难以量化的事业部内，作为徐行真正的自己人，颜池醋才是那个能够真正只追求技术层面的研发，而不会特别在意烧钱效益的那个人。

    但她本以为等硕士毕业后，最多也就是回到天枢游戏内部参与一下项目，最多能让她当个项目负责人。

    可以想见它在二游市场上的威力。

    这张图表上详细说明了六大事业部的具负责业务和相对应的负责人，点击其中的链接，输入自己的工号后，还能立马查询到自己目前所属的事业部，以及当前应该做的事情。

    “这对于一般的管理人才来说有点难，但你不一样。”

    她做事的风格向来都是精益求精，既然心里已经有了决断，就不会想要拖后腿。

    八月份的时候，《神话归来》的测试服上线了“自走棋”新玩法，引起了一小部分人的关注。

    “按照现在的规定，事业部负责人有权力根据自己需要，抽调人员搭建行动班底的吧？”颜池醋问道，“我想先找人来梳理一下目前技术层面的实验室合作项目，规划出后续的体验和视察路线。”

    “你这是在搞什么幺蛾子？”徐年年蹙起眉头，倒是没觉得不是管理岗有什么问题，只是单纯觉得徐行这样强调，肯定有自己的小心思。

    “技术核心事业部，跟其他几个事业部，区别还是有点大的。”徐行说道，“另外几个事业部，跟群星集团内部的现存业务的关系都十分紧密。”

  &... -->>
本章未完，点击下一页继续阅读