第三十章

y，Monica，还有马尼拉的Jejomar，Joseph，Maria，摸清楚每个人的工作风格和递交速度。这样当你把需求提过去的时候，就已经能够预估完成的时间和产出的质量。如果期限特别紧，你有熟人可以求。要是出了问题，你也知道应该找谁。”

    “第二个部分是技术，”秦畅却还没完，继续说下去，“最基本的，就是熟练使用所有的快捷键。你可以去观察一下戴伯拉，她看到绝大多数的实习生和低年级分析师用Excel的速度简直不能忍。能活下来，升上去的人，都有一个共同点，那就是找到自己偷懒的诀窍。”

    一方面是因为秦畅说得跟宋明媚的推测差不多——JV是一个年纪很大的资深分析师，面临被淘汰的局面。而另一方面，让她没想到的是，自己被派在这个项目上与JV共事，会遇到什么样的情况，秦畅好像都能猜到，而且就是来跟她谈这个的。

    “Bloomberg的APIApplication Programming Interface，应用程序接口会用吗？”

    秦畅直接往下说：“不晕的话，可以一早在出租车上看邮件回邮件。中午排队买饭的时候思考材料怎么写，模型怎么做。把结果发给老板等审核的时候也不要闲着，打开项目计划，看看下一步要做什么，需要找的模版和材料先准备好。还有晚上休息之前，做好第二天的计划，睡不着的时候在脑子里过一遍，按照紧急性和重要性排序，这么做还有很明显的一个好处，真的催眠。”

    “上班也有一个月了吧？感觉怎么样？”秦畅终于开口问她。

    “一定要尽快掌握，按照自己的习惯，预先做好几个常用的工作表，着急的时候能救命。”

    “不过，”秦畅这才转折，“我那个时候还是想过不少办法缩短工作时间。”

    丁之童赶紧点头，就等着他往下说。

    “怎么缩短？”丁之童问。

    “此地需要的是懂得合作的聪明人，而不是一个苦大仇深的劳动模范。在你真正能做到之前，你只能假装成那个样子，”秦畅继续说下去，“用最诚恳的态度，最聪明的方式，做最繁琐的工作，但是不能把焦虑、压力或者疲倦表现在脸上，哪怕只是一点点。外向和积极在这里是一种政治正确，你的抱怨或者崩溃没有人在乎，也不可能获得其他人的尊重。”

    “最后，是外包团队……”

    JV对待外包团队的方式刚好跟秦畅说的相反，从来不跟那边多废话，只把他们当作隐藏在系统背后的工具人。其中甚至也包括印度团队，反正他自己用的是缩写的名字，讲话一口美式口音，完全可以躲在电话后面演美国人。而她也受了影响，刚刚开始工作一个月，因为外包结果错误和递交时间长造成的加班就已经有两次了。

    她只是搞搞心理活动，秦畅却好像都猜到了，笑着问：“你觉得看重这种虚活儿的人，在senior里占多大比例？”

    回到自己的位子上，她翻了翻手机里跟甘扬的聊天记录，发现这竟是一个多月以来他们之间最言之有物的对话只有抽中纽约马拉松的那一次，其余无非就是“你在干什么？”“吃饭了吗？”“下班了吗？”“早点睡觉啊。”而且大多是他在问她，她几乎没有主动找他说过话。

    “有点儿吧，”秦畅想了想，点点头，“但看在钱的份上，最后还是适应了，就这么一直留到现在。”

    丁之童两个拇指打字，在黑莓上狂记，实在跟不上了还要说：“等等，等等，刚才那句能不能再说一遍……”

    “Bloomberg也是一样，一台终端每个月两千刀的服务费，有任何不明白的地方都可以召唤帮助，千万不要跟他们客气。”

    秦畅给自己点了一份欧姆蛋，又让丁之童试试此地的蓝莓班戟。到底是街上的老人，推荐的东西果然没有错，薄饼云朵般松软，上面撒满细细的白色糖霜，再淋上新鲜做的蓝莓酱。丁之童大快朵颐，越吃越觉得胃口醒过来，人也舒服了不少。

    “偷懒？”又是万万没想到系列，她以为前辈会鼓励她发奋努力，结果却是偷懒？

    “其次是跟同组或者其他组的同事。如果遇到一般提问回答或者索要资料，电话很容易废话连篇，并且造成遗漏，还是邮件更合适。但如果是谈判性质的交流，千万别躲在邮件后面，直接电话，这样可以省去很多没必要的回合往来，而且电话录音一样可以留证。”

    “Factset和CapitalIQ也都有辅助团队，合理得利用可以大幅缩减你在底稿上花的时间，闲下来跟他们打个电话，沟通一下自己平时的诉求，让他们提前给你准备好一些链接好公式的Excel模板，这对于快速更新可比公司和可比交易非常有用……”

    “是啊，活着，”秦畅点头，“就是字面意思上的活，你别以为透支身体不会有任何后果。”

    “对啊，”秦畅确认，“偷懒，用能想到的一切方法偷懒。”

    丁之童被他的和气鼓舞，也笑着问：“那你那个时候感觉幻灭没有？”

    “还有，”秦畅最后又补上一句，“不管多忙，一个礼拜至少给自己留一天时间，好好休息，跟朋友在一起。否则不等你熬过这一年，身体上就受不了，朋友也没了。”

    那一整天，她都反复想着秦畅的劝诫，同样一句话，越来越叫她震动。身体倒也罢了，她还是以为自己长命百岁，刀枪不入。她只是想着甘扬，而后在心里自问，如果一直是这个样子，他们还能继续走下去吗？

    “那这样吧，”秦畅又换回那种轻松的语气，“我们先从碎片时间开始说，你晕车吗？”

    “第三个部分是沟通，”秦畅果然还有，“首先是和上级的沟通。比如戴伯拉，她要求很高，但也是个非常实际的人。如果她交给你一件任务，你觉得没有把握，一开始就应该把你能够预见到的困难和或者可能发生的意外状况都说出来。事先说，是你考虑周全。事后再提，那就是抱怨。没人想听抱怨。”

    话到此处，丁之童忽然有种顿悟的感觉。JV其实就是这样一个反面教材，他一直在用辛苦和怨气来表现自己的不可或缺，而且也正在把她带进同样的误区里——工作时间片刻不停地敲着键盘，午饭也没空吃，别人在周围聊天统统屏蔽，再加上长时间加班，在极度疲惫之后变得更加情绪化。

    她知道，自己必须改变。