第三百三十九章 已是盛夏

    几个月前，肖文珺告诉唐子风，李可佳和葛亚飞不知啥时候对上了眼，关系发展极快，还没等周围的朋友适应这件事，就听说他们已经领了证。按时下最时髦的话说，这二人就属于闪婚一族了。肖文珺说这话的时候，口气里颇有一些酸味，不知道是不是在向唐子风暗示什么。

    “亚飞说了，生产出第一支曲轴，只是一个开始，他还要进一步完善设计，怎么也得对得起你送给他的那套房子才行。”李可佳抿嘴笑道。

    原临一机生产处长古增超被调往滕村，担任了滕机公司的总经理。原滕村机床厂厂长周衡辞去了滕机的所有职务，返回京城去了。以周衡原来的想法，他这趟回京城，就该办退休手续，回家养老了。但谢天成却提出希望他还能再干一些工作。

    对于李可佳与葛亚飞凑成一对这一点，唐子风觉得颇为奇怪。葛亚飞是个书呆子、技术痴，李可佳则是文科出身，一直做市场，性格外向张扬。以唐子风的看法，这俩人完全没有共同点，怎么就能对上眼呢？莫非这就传说中的互补？

    考虑到唐子风的年龄实在太轻，担任这样一个大型企业集团的总经理过于惊世骇俗，在对唐子风做出任命之前，组织部派了一名司长亲自带队下来对他进行考察，听取了包括许昭坚、谢天成、周衡等一干领导以及数百名临一机干部职工的意见，最后据说还请示了中央，这才算是尘埃落定。

    附件公司总经理由原临一机副厂长张舒担任，不过，张舒的年龄也快要到点了，内定接替他的是附件公司副总经理，原临一机车工车间主任程伟。

    据包娜娜此前向众人介绍，这小伙子名叫梁子乐，是她在美国留学时候认识的一个“师弟”，普通师弟哦……

    临河机床附件公司是由临一机兼并的临河第二、第三机床厂及其他几家机械企业合并而成的。这些企业原本技术力量有限，产品落后，临一机将它们兼并之后，抛弃了它们原有的产品，让它们专注于生产机床附件。

    “赶紧生个孩子也是对的嘛，你今年也已经过了30了，再拖下去，就成高龄产妇了……”葛亚飞讷讷地说道。

    原临二机、临三机的那些领导，在附件公司里都只能担任中层干部，进不了管理层。这一点他们倒也没什么怨言，毕竟原来临一机就是部属企业，而他们只是市属企业。按级别算，程伟过去就是正处级，而临二机、临三机原来的厂长不过就是科级而已。

    临机集团公司董事长由原临一机书记章群担任，总经理一职则众望所归地落到了年仅28岁的唐子风身上。

    在这半年时间里，全国各地纷纷推进国有企业改制重组。应临河市的要求，临一机一次性地兼并了临河第二机床厂、第三机床厂以及其他几家地方机械企业，规模再度扩大。

    销售公司的总经理，毫无悬念地由韩伟昌担任了。他单枪匹马在鹏城拿回来近百亿的雕铣机订单，让临一机和滕机两家公司都吃得满口流油，这个成绩是任凭谁都无法超越的。

    临河机床销售公司是一个新成立的实体，合并了临一机、滕机和附件公司的销售部门，囊括了售前、售中和售后的全部业务。成立单独的销售公司，能够使几家生产企业的经营变得更加单纯，它们只需要从销售公司拿订单，对销售公司负责，而无须分出精力应对客户。

    提拔张建阳的原因，一是因为他在临荟公司的工作颇为出色，二则是因为他在原临一机的领导班子里是除唐子风之外最年轻的。诸如吴伟钦、张舒等人年龄都比较大了，干不了几年就要退休，与其让他们到集团管理层走个过场再换人，不如一步到位地任命一位年轻一点的高管。

    吴伟钦担任了临一机公司的总经理，朱亚超和原厂办主任樊彩虹担任了副总经理。樊彩虹原本职务比张建阳更高，张建阳只是她的副手，可这几年张建阳不断得到提拔，她却一直在原地踏步，要说没点怨言是不可能的。这一次，她被任命为公司副总经理，也算是熬成正果了。不过，樊彩虹一直从事办公室工作，没有管过生产经营，这就决定了她的位置只能到此为止，不可能再有所进步了。

    “拜托啊，李师姐，葛师兄，你们秀恩爱的时候，能不能体谅一下我们这些单身男女的心... -->>
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