第二百八十三章 这也不太讲规矩了

顿下来，这就不是短时间内能够弥补得了的。

    听到葛亚飞这话，唐子风顿时就吓出了一身冷汗。对方如果只是挖葛亚飞一个人，无论挖到与否，唐子风都不是特别在意。就算葛亚飞看中人家给的两倍待遇，跳槽走了，苍龙研究院损失的也只是重轴机床这一个项目的开发进度，大不了再去找个懂行的来担纲，也耽误不了太多事。

    “这也不太讲规矩了吧？”孙民愤愤地说，“出高薪挖咱们的骨干，相当于剽窃咱们的技术，这是不是违法了？”

    各单位的骨干，都是单位花了很长时间从普通人中筛选，又花了很大成本予以培养出来的。那些挖墙角的民企、外企省下了这些时间和这些成本，只要许以高薪，就能够获得到一批优秀人才，让你人财两空，这实在是一件让人戳火的事情。

    “什么？挖墙角？”

    “哪里哪里，这是我应当做的。“葛亚飞赶紧客套。

    “唐厂长，那个葛博士有没有说，何继安都联系了什么人？”孙民怯怯地问道。作为研究院的院长，如果手下的工程师被挖走了一大批，他的责任无疑是最大的，这由不得他不惶恐。

    最终，唐子风和谁一起吃了晚饭，当晚又是否回了家，已无法考证。次日一早，唐子风就登上飞机，飞回了临河。

    孙民说：“唐厂长，秦总工，虽然咱们没和工程师们签过这种竞业合同，可咱们毕竟是国有企业，这种事，是不是可以请二局出面来干预一下。何继安的那个日资企业也是在国内吧，让当地的有关部门去警告他们一下，你们看有用没有？”

    这种情况，又尤其以国企遭受的损失最为严重。因为国企的内部制度所限，给予骨干职工的待遇往往无法过于特殊。一些外企或者民营企业，就是抓住了这一点，才能大肆地撬墙角且获得成功。这些年从国企中流失掉的骨干工程师和高级技术工人已经不是一个小数目，包括临一机也遭遇过这样的事情。

    唐子风苦笑道：“这能违什么法？如果咱们和工程师们签了竞业限制合同，那么对方挖人，咱们的确可以拿出法律武器来予以打击。可谁让咱们根本就没签过这个合同呢？”

    唐子风也回过神来了，知道这事也没法怨葛亚飞。葛亚飞只是一个普通工程师，他自己拒绝了何继安的招揽，已经对得起研究院了。给他通风报信这事，算是葛亚飞份外的工作，他非但不应当埋怨葛亚飞，反而应当感谢他才是。

    唐子风好悬没笑出来，葛亚飞的这个现身说法，在本土的工程师那里可真没多少说服力啊。不过，葛亚飞能这样说，也是一番好意，唐子风当然不能打击，而是得鼓励几句，让葛亚飞心情愉快。

    “我觉得没啥用。”秦仲年悲观地说，“咱们机械部对地方没有管辖权。再说，人家地方政府好不容易才吸引来这些外商投资，怎么会为了咱们就去得罪外商呢？”

    苍龙研究院是由机二零企业以及432厂、新经纬公司等外围企业单位合股建立的股份制企业，薪酬制度比传统的国企更为灵活一些，有些骨干工程师拿的薪酬远高于国企里的同行，人才队伍的稳定性总体还是不错的。

    撬墙角这种事情，是非常恶心人的。任何一个单位里有能力的人都是少数，大多数人是能力平平的。为了保证公平，一个单位不能把能力与庸人之间的收入差距拉得太大，否则大多数的人都要觉得不公平，工作就没法开展下去了。

    “这事，不是你的责任，我还得谢谢你给我提供了消息。”唐子风换了个口气说道。

    “好的好的，唐厂长快去吧。京城分部这边，我也会多和大家聊聊，告诉他们留下来才是最好的选择。就像我这样，不也从美国回来了吗？”葛亚飞说。

    “咱们是国企嘛，哪有和职工签这种合同的。”秦仲年解释道。他是知道竞业合同这回事的，不过从来没想过要在临一机推行。

    “这……”孙民没辙了。机构改革的事情，他早就听人说起过，现在这个消息再从唐子风嘴里透露出来，他并不觉得有什么新鲜。他在国企工作了20多年，已经习惯了凡事都找上级摆平，现在遇到日企挖墙角的事情，而上级又已经指望不上，他可就不知道该怎么办了。