第0206章 元康物流的核心竞争力

    “……而且最关键的是，咱们的物流体系，核心竞争力不在于上头的领导，而在于最底层送水工和维修工。而这些人只要公司真心相待，挖都挖不走！”

    紧接着，十多个青壮年，在崔斌的带领下，走了进来。

    负责人也是由一个海归，空降过来，直接担任水饮产业部部长。

    王东来不解道：“老板，这种情况，你一点都不担心？”

    吴涛听了，眉头一扬，不仅没有任何不悦，反而轻松了不少。

    部长办公室。

    “崔经理，商场如战场，时间可不等人，一分一秒都能决定成败！”

    崔斌这心里，登时冷了大半截。

    回去的路上，秦潇潇已经恢复了平日工作时的精神状态。

    接过表格一扫，吴涛沉吟道：“离职的站长大都不是北江出来的，看来从北江统一培养送水工和维修工，输送到各大城市，这个策略比较靠谱。”

    眼见着崔斌服服帖帖地无话可说，张肖翔得意地点点头，“崔经理，既然你没有意见，那就赶快去物流部办理交接吧。我希望你们尽快把咱们产业部的物流体系建立起来，并且运转起来！”

    “是是是……”

    既是这些元老成就了元康公司，同时元康公司也成全了他们。

    秦潇潇就是个典型的例子。

    解开了秦潇潇的心结之后，二人离开金陵大学。

    因为水饮产业方向的拓展，这里从原先10多个人的规模，扩大到200余人。

    刚坐下没多久，王东来便皱着眉头走进来，手里拿着一份文件。

    吴涛把手一伸，“给我看看。”

    这个分公司，是在原先美的集团金陵办事处的基础上，扩建起来的。

    多年的职场直觉告诉他，眼前的这位海归派，可不是王东来那样好说话的人。

    “……公司旗下数百个送水站，几十个办事处，才走了这么点人，损失并不大。”

    “……话说回来，崔斌作为物流总监，对方能高薪挖他，一方面在于他本人价值，另一方面，就在于他能带走一个团队。”

    秦潇潇积极而冷静地道：“我知道，老板，你放心。这次公司准备充足，我保证营销部不拖公司的后腿。否则你把分给我的股份收回去！”

    说话就是铿锵有力，雷厉风行，当仁不让。

    “可是张部长，我这群兄弟刚刚连夜赶路过来，是不是让大家休息一天，明天再交接？”

    紧接着秦潇潇的手机便响了起来。

    “我明白了。”王东来大松一口气，“那这份统计表？”

    “很遗憾，崔总监，你就这么点人，我只能给你个经理职位。咱们谈好的待遇呢，也要打个八折。你没意见吧？”

    “张部长，我把他们都带来了！”说话间，崔斌带着隐隐的激动和自豪。

    同样是海归回来的高材生，这差距咋就这么大呢！

    至于原先办事处的小主管，不仅没有丝毫变化，反而变成了处处受气的小媳妇。

    吴涛一直静静观察，不管电话打来是什么事，她都能沉着冷静，有条不紊，隐隐间有种身居上位的气势。

    “这次公司的生死之战，有多重要，我想不需要我再强调了。这其中，你们营销部，最为关键！我想你应该清楚……”

    饶是如此，崔斌也只能硬着头皮打包票，“张部长，我保... -->>
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