第2604章 挖走一半人！

儿子回家孝顺的；有说孩子上学没人管，家里要求她辞职回家带孩子的；也有人直接说，这里工资不高、发展前途渺茫，还不如回家考个公务员来得实在，生有所依老有所养，不用担心失业；也有人直接说换了新工作的；每个人提出来的理由，五花八门，让张文迪哭笑不得。

    根据劳动法和合同法，主动离职的员工，公司可以不必难予补偿。

    还有一小半人，只是摇头，或者说无可奉告。

    “好的，老板。”亦疏答应一声。

    还有几个人连辞职信都懒得写，直接就卷铺盖走人了，公司欠他们的那点工资，他们压根就看不上眼，不要了！

    这二十几个人一走，新人还没有入场，办公楼一下子就空了一半！

    亦疏这下明白了，笑道：“老板，那你这一招挺高明的啊。就看那些人离不离开了。”

    “才十分之一的成功率？这不科学。张文迪对下属要求很严苛，作风跟他父亲完全不同，这样的人居然也能让下属死心塌地的跟随？”

    投资人并不相信你只有一支股票在亏损，他们要的是整体收益数据！

    最高价格曾经冲到了四十元大关！

    今天这种一窝蜂似的辞职，让张文迪既震惊又愤怒，别说补偿了，但是工资，他已下令，一律不许结！谁要走就光棍的走，谁都别来烦我！

    杨飞惬意的往椅子上一靠，笑道：“如果他们是一家主营商品的公司，或者像我们一样主要是卖产品的公司，那就像你说的一样，拐走一半高层，也不管用。因为一切产销存，都有规章制度，顶多影响一时，只要人员到位，马上就能恢复生产和销售。”

    他要是还想不到有人在搞鬼，那他这些年的书也就白读了。

    张氏集团，真的被人掏空了！

    亦疏道：“老板，我有所不懂，我们挖走他们的骨干，他们仍然可以招人替代。公司只要有一个健全的人才储备和培训机制，就不会造成太大的损失。我们这么做，真的能伤其根本吗？”

    张文迪心里再有火气，也不敢对投资人发，只能隐忍，还得赔着笑脸向他们一一解释。

    他气愤归气愤，拿这些报纸毫无办法。

    “有三十几个人。”

    只可惜，这是一则负面新闻，否则的话，张文迪肯定能高兴半个月！

    “老板，今天只是第一天，成效还没有显示出来呢！你不要着急，也许明天就能看到效果了呢？”

    比起昨天的三个人来，今天这样的密集辞职，让张文迪火烧眉毛，深感无力！

    张文迪看了报道，气得拍着桌子大骂：“无良记者，无良记者！不就是走了三个人吗？什么叫人才离散？我们手里控制了那么多的股票，只有饮料股在跌，谁敢说我们基金是在亏损？我们其它股票都在赚钱啊！怎么不见你们报道呢？”

    饮料股还在下跌！

    亦疏站在宽大的办公桌前，抬眼看了看正在沉思中的老板。

    “今天走的这三个人，都是老总级别的，我估计，其它人还在观望吧，不敢贸然辞职吧！”

    杨飞呵呵一笑：“明天继续挖人！我要把张氏集团的血换一遍！”

    亦疏道：“我们挖走了他们有丰富经验的人才，就会影响到他们的公司运营吗？”