第2533章 安排得明明白白

    杨飞摇头：“你们另外找地方吧！”

    对老砚来说，提前退休，是最好的选择。

    一张CD没听完，家政人员刘丽就回来了。

    李娟对被辞退的员工，都进行了超高的补偿，在国家N+1的标准上，再额外再多加一个月的补偿。

    “李小姐，一切都按照您的吩咐安排好了，您放心吧。刚才家里来了个女人，很年轻，很漂亮——哦，不用管这些事，好的，好的，我明白了。”

    杨飞做了通盘的了解之后，终于明白李娟处理这些事情时的魄力和能力有多大了。

    经过这一番大刀阔斧的改革之后，两家公司的管理水平，都上了一个台阶，同时精兵简精，公司负担减轻，盈利能力也变得更强了。

    电话通知之后，收到的反馈，足以让杨飞满意。

    劳动法第四十六条、第四十七条规定了，解除劳动合同时的经济补偿及标准。

    杨飞上了趟楼，下来的时候，在楼梯转角处，听到刘丽在打电话。

    也不知道李娟是怎么想的，居然把韩依依也算进了十二金钗！

    杨飞摆手道：“我不喜欢太吵闹。”

    公司里其它的人事变化，对杨飞来说，影响并不大。

    杨飞离开国内有段时间了，和朋友之间，都是通过电话交谈，很久不曾见面。

    “杨飞。”

    代替韩依依的，是一个中年男人，四十岁出头的年纪，年富力壮，有合资日化企业总经理的履历。

    李娟安排了一个三十岁出头的女博士担任此职，此女干练利索，留着一头齐耳的短发，说话跟连珠炮似的快。

    杨飞对她的自来熟，有些无语。

    关于老砚退休这件事，杨飞有其它的想法。

    凌瑶道：“我喊几个朋友过来耍，她们都很文静的，就是唱唱跳跳，不会太吵的。”

    刘丽道：“这是李小姐开出来的菜谱。我只是照做。”

    经济补偿的标准是每工作满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年计，不足六个月的支付半个月工资。

    她管不了女儿跟谁在一起，或许也不想多管。

    韩依依一走，家化集团老总的位置就空了出来。

    杨飞皱了一下眉头，又舒展开来。

    杨飞并不是一个唯学历论者，但在对人的能力无法全面了解的前提下，学历又的确是唯一能证明你能力的证书。

    凌瑶笑道：“你这么大的房子，又有这么好的设备，要不要开个派对耍耍？”

    这个消息，让杨飞振奋不少，也对这个会议，充满了信心和期待。

    像那些老员工，工作了十年的，差不多可以领到一年工资作为补偿！

    不管怎么说，杨飞都尊重他的选择。

    同时，女儿有了一个不算太好，但也不算太差的依托，他也了却了心头最大的事情，可以退休安享晚年了。

    单凭她一个人，只不过是刚刚大学毕业的年轻姑娘，肯定是做不到这一切的。

    她提了一大袋子菜，进门先看了凌瑶一眼，然后进了厨房。

    她重用的，大都是职业经理人，在各自领域，有着丰富的行业经验和超高的学历。

    她是国内某校少年班的天才人物，会五国外语，游历过几十个国家，拥有三个学位证书，简历让人挑不出一点毛病，本人留给杨飞的观感，也算得上优秀。

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