第107章 制造局登场

    货物队，他们负责玉剑山、制造局、机场的货物转运工作，后面可能还要负责盆地各镇的货物运送。

    考第二场，这次则是如原料组一般的矿石提取工作。

    因为竞标提交的是玉简，只有文字介绍和画面展示，沈文剑也难以判断技术含量的高低，所以直接把机关兽成品拉到最低优先度。

    后面的人没到，苍冉两师徒也没有具体安排职位，先发下基础度量学习资料、制造局奖惩制度等物，先熟悉着。

    品质处再次分组，一百人的品质处，这次被分作五个小组。

    剩下的最后被分成四个部门。

    七个部门，五个管理肯定是不够的。

    苍冉和来自海龙山的顾馨做制造局副局长，另外三名直选管理则作为协调组存在。

    八月初进修完成。

    做东西漂亮，但不会制备原材料的，归属工厂处，作为骨干，带那些做东西不漂亮的，他们将以机床为工具，做那些对炼器手段要求较低的东西，玉剑山炼器坊的普通工作也由该部门承担。

    永动鸡可以复活啦！

    考试的内容很简单，就是用制造局指定的丹炉，指定的材料，制作个里面封着实心球的空心球。

    最后一个名额，选来选去，选了金仙谷提供的元晶两斤。

    最后居然还有一百三十多人，这个打酱油的人员数量真的很多，沈文剑倒不怎么介意，还好有做细致规划，一样能用。

    行吧，就他俩。

    进行分科目测试。

    “苍老若帮我管人，贵徒自是做您的助手，传话整理单据总要有个人才好。”

    动物组和植物组的投入不会很大，一年也就一万两银子了不起了，以后会不会加……短短五年估计是没什么机会了。

    十个竞标名额分为两部分处理，先由掌门派人评估各门派描述的机关兽技术、高级机关兽、宝物、藏书的价值，把混事儿的都开掉，剩下三十几个难以取舍的，交到沈文剑手里做最后选择，毕竟人最终是要在他手下做事的。

    还有十多人被充作中层管理。

    总数五百人，按二十天算，每天面试十五个而已，并不是多重的负担，只是沈文剑五月还有别的事忙——挑选竞标门派。

    不知道是不是淘汰的太多，留下的都是耿直门派，这两类含金量都不错。

    这么好，那还有什么好说的。

    可惜就算复原他原来的计划，新的永动鸡也是玉剑山的，不属于他私人，可能都不能叫永动鸡这个名字了。

    最后沈文剑选的两个提供藏书的，五个提供机关兽技术的。

    “不知小徒如何安置？”他没立刻答应，先问好徒弟的事。

    其他各组的进修则由阵法组、科研部普通铁匠抽调人员来教。

    然后将一些没有技能，但是与人才们有师徒关系的分配到就近的岗位，比如给个部门跑个腿倒个茶，或者干脆师父罩着。

    为其中两组提供各种机床的图纸，按图制作。重新为制造局设计的模块化机床动力炉，组件交给三个组做。

    苍冉给沈文剑的感觉还挺正直，没有故意隐瞒手艺上的弱项，想了想给出个选择题：

    各部门暂时不设管事，等大家互相熟悉一段时间后，由组内推选。

    器... -->>
本章未完，点击下一页继续阅读